Start / Medycyna pracy / Dla firm

Medycyna pracy dla firm — Warszawa, Żoliborz

Stała opieka z zakresu medycyny pracy dla małych i średnich firm — biur, kancelarii, restauracji, żłobków, szkół i wspólnot mieszkaniowych.

Niezależnie od tego, czy zatrudniają Państwo jedną osobę, czy cały zespół, zapewniamy sprawną obsługę badań profilaktycznych — bez względu na wielkość firmy. Współpracujemy zarówno z jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi, jak i firmami zatrudniającymi kilkadziesiąt osób.

Dla kogo jest ta oferta?

• małe i średnie firmy
• biura i kancelarie
• restauracje i gastronomia
• żłobki i przedszkola
• szkoły
• wspólnoty mieszkaniowe
• sklepy i punkty usługowe
• jednoosobowe działalności gospodarcze

Co zapewniamy?

• ✔ szybkie terminy badań,
• ✔ obsługę jednej osoby lub całego zespołu pracowników,
• ✔ możliwość stałej, długoterminowej współpracy,
• ✔ wystawianie orzeczeń lekarskich na podstawie skierowań,
• ✔ badania wstępne, okresowe i kontrolne,
• ✔ badania kierowców,
• ✔ badania sanitarno-epidemiologiczne (dla gastronomii, żłobków, przedszkoli),
• ✔ badania osób pracujących na wysokości i przy monitorach ekranowych.

Jak wygląda współpraca?

Po pierwszym kontakcie ustalamy indywidualne warunki współpracy dopasowane do wielkości firmy i charakteru stanowisk. Pracodawca wystawia pracownikowi skierowanie z opisem stanowiska i ewentualnych czynników szkodliwych, a my zajmujemy się resztą — od umówienia terminu po wydanie orzeczenia.

Dla firm z regularnym zapotrzebowaniem na badania (np. rotacja pracowników, sezonowe zatrudnienie) możliwe jest ustalenie stałych, priorytetowych terminów.

Najczęściej zadawane pytania

Od ilu pracowników przyjmujecie zgłoszenia?

Obsługujemy zarówno pojedyncze osoby (jednoosobowa działalność gospodarcza), jak i większe zespoły — nie ma dolnego progu liczby pracowników.

Czy możliwa jest stała współpraca?

Tak, dla firm z regularnym zapotrzebowaniem na badania możemy ustalić stałe zasady współpracy i priorytetowe terminy.

Jak wystawić skierowanie pracownikowi?

Skierowanie wystawia pracodawca — powinno zawierać opis stanowiska pracy oraz informację o czynnikach szkodliwych lub uciążliwych, jeśli występują.

Czy wykonujecie badania sanitarno-epidemiologiczne dla pracowników gastronomii?

Tak, wykonujemy badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, wymagane m.in. w gastronomii, żłobkach i przedszkolach.

Jak się z Wami skontaktować w sprawie stałej współpracy?

Najszybciej mailowo lub telefonicznie — skorzystaj z formularza kontaktowego i wybierz temat "Medycyna pracy dla firm".

Powiązane strony